Plan de Développement des Compétences
Pour les employeurs souhaitant engager une démarche de formation de leurs salariés
- Salarié
Qu’est-ce que c’est ?
Dispositif interne à l’entreprise permettant de former ses salariés. Il est géré par l’employeur via un OPCO, l’organisme chargé d’accompagner le financement de la formation professionnelle.
Points clés
- Formation à l’initiative de l’employeur
- Prise en charge par l’OPCO (OPCO EP, 2i, etc.)
- Solliciter votre expert-comptable qui pourra vous indiquer de quel OPCO vous dépendez
- Possible en présentiel ou à distance
- Lancer vos démarches le plus tôt possible, car les délais de traitement peuvent varier